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无锡市市级机关工委2016年度部门预算

来源:机关先锋网 时间:2016年02月10日 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  一、部门概况

  (一)主要职能

  1.按照市委的部署,负责市级机关党的建设工作,负责制定市级机关党的建设规划,分类指导市级机关各部门机关、有关企事业单位党的建设工作;

  2.负责市级机关各级党组织的思想、组织、作风制度建设和党员教育管理等工作;

  3.负责市级机关党组织加强党风廉政建设工作,组织实施对党员特别是党员领导干部的监督,及时向市委反映市级机关各部门领导班子和领导干部的情况;

  4.负责市级机关党组织的思想政治工作和法制宣传教育工作;

  5.指导市级机关精神文明建设活动;

  6.负责市级机关各部门机关党组织负责人的考核、任免、培训工作;

  7.协同做好市级机关各部门机关党组织的纪律检查工作及其纪检监察机构负责人的考核、任免、培训工作;按照规定范围审理、批准有关党员及党组织违反党纪的处理决定;

  8.领导市级机关工会工作委员会、共青团无锡市市级机关工作委员会、市级机关妇女工作委员会等群众组织的工作;

  9.指导各市(县)、区机关工委工作;

  10.承办市委交办的其他事项。

  (二)2016年度部门主要工作任务及目标。

  1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。按照学而信、学而用、学而行的要求,组织开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神“四个百”活动。组织开展以“学原著、读原文、悟原理”为主题的网络百题竞赛,引导机关党员用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。加强基层党组织理论学习指导,加强党支部和党员学习情况的监督检查。开展“学习型党支部”争创活动,充分运用“三位一体”(一网一刊一号)机关党建宣传平台,开辟学习园地,推动学习交流与互动,把理论学习引向深入。

  2.扎实开展“两学一做”学习教育。在市级机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。以认真学习尊崇践行党章党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本任务。坚持学用结合、知行合一,着力解决党员队伍存在的突出问题,引导广大党员用党员标准严格要求自己,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,强化向党中央看齐意识,增强党的意识、党员意识、党章党规意识,做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、敢于担当,立足岗位充分发挥先锋模范作用。

  3.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。继续抓好中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史国史、社会主义发展史的学习教育,广泛开展“中国梦”主题宣传教育活动,进一步增强道路、理论、制度三个自信。以庆祝中国共产党成立95周年为契机,开展“红色经典”传承月活动,立足实际,用好用活党史资源,借助展览展演、论坛讲座、参观走访、党团队日、读书征文、知识竞赛等形式,开展主题教育活动,发扬党的光荣传统和优良作风,营造爱党爱国爱社会主义浓厚氛围。做好中央和省市委重大决策部署、重大工作安排、重大政务活动等的宣传引导工作。加强形势政策教育,引导机关党组织和广大党员主动适应“新常态”,积极投身“四个全面”伟大实践,当好先锋,做好表率,确保中央和省市委的决策部署落实到位。

  4.加强和改进机关党员思想政治工作。继续做好机关党员干部思想动态专题调查,及时了解掌握机关党员干部思想动态,认真分析研判,有针对性地加强教育引导。举办顾哲同志先进事迹专题报告会,在市级机关开展“向顾哲同志学习、做三严三实党员”活动。通过专题座谈会,交流学习心得,进一步弘扬建功有我精神。开展“感动在身边”微图文展览、“我身边的党员”微故事征集和“建功必须有我”微视频创作比赛,讲好机关感人故事,用先进典型引领机关党员干部见贤思齐、从善如流。加强机关干部心理引导和情绪疏导,强化人文关怀。抓好机关党建刊物、网站网页、微信公众号等宣传舆论阵地建设。刊物要进一步提高可读性,网站要进一步发挥宣传引导、学习交流、工作互动作用,微信号要在试播的基础上突出针对性、时效性和影响力,以此进一步做好舆论宣传工作。

  5.推进机关精神文明建设和文化建设。坚持围绕中心、服务大局,树立新风尚,凝聚正能量,深入推进机关精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,组织开展具有行业特色、职业特点的各类志愿服务等实践体验活动,加强中华传统美德教育,做践行社会主义核心价值观和社会主义道德的模范。抓好党员学法普法工作,引导党员树立法治意识,学法守法用法,自觉提高运用法治思维和法治方法开展工作的能力。广泛开展机关精神文明创建活动,认真做好新一轮省级文明单位创建和申报工作。推进“市民中心读书角”建设。完善管理,丰富活动,建优品牌,使之成为机关文化建设的一个重要阵地。继续举办“阅读让心灵飞翔”主题读书月,组织书友恳谈会、新书分享会等系列活动,进一步浓厚机关的书香氛围。组织机关党员干部参与“我们的节日”主题活动。

  6.落实党建工作责任机制。积极推进全面从严治党要求的落实,深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,充分发挥“党组书记兼任机关基层党组织书记”的特色优势,建立健全工委领导、党组指导、机关党组织负责的机关党建工作责任体系。进一步细化、明确相关领导干部抓党建的职责要求和工作规范,确保任务分解到位、责任落实到人,使机关党建工作目标明确、职责清晰、落实有力。进一步完善机关党建片组工作机制,充分发挥片组推动机关党建工作的积极作用。

  7.强化党建工作综合考评。认真开展基层党组织负责同志述职评议工作,推动机关党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上。进一步完善机关党建督查调研和年终考核工作,将宣传思想文化工作、基层组织工作、作风和基层廉政工作、群团工作等内容纳入考评范畴,在片组互评基础上进行量化考核,真正推动机关党建各项任务落到实处、取得实效。强化“联述联评联考”结果运用,坚持把考核结果作为各级党组织领导班子及书记年度工作实绩评定的重要内容。对机关党建责任落实不到位、工作不力的要提醒约谈、严肃问责。

  8.做好基层党组织换届选举工作。今年是建党95周年,也是市委换届之年。我们要进一步认清形势,把机关党的工作放入这样的大环境中去思考、去谋划,增强工作的预见性和前瞻性。要认真做好基层党组织换届选举工作,为市级机关党员代表大会顺利召开打下坚实的组织基础。要落实好市委的要求,开好市级机关党的代表会议,选好市党代表,为市十三届党的代表大会提供强有力服务,进一步动员机关党员干部围绕全市工作大局,凝心聚力、开拓创新、奋发作为。

  9.夯实组织工作基础。认真总结“统一活动日”成效,以严格的组织生活制度规范党内生活。坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、民主评议党员等基本制度作为“统一活动日”的重点,进一步提升组织生活规范化水平。开展最佳“基层党组织统一活动日”实例评选活动,并对活动情况进行督查通报。修订完善《市级机关党支部工作规定》,进一步加强支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。严格落实《发展党员工作细则》,切实把好党员发展“入口关”,切实加强入党积极分子、发展对象、预备党员的培训、教育和管理。重视党务干部能力素质提升,以学习《准则》《条例》等为主要内容,举办直属党组织书记和新任党组织书记培训班。

  9.推进服务型党组织建设。以服务品牌创建助推基层党组织的亲和力、凝聚力和战斗力进一步增强。进一步深化党建品牌选树,以服务型党组织品牌创建,激励基层党建工作规范化建设。巩固党建品牌创建成果,着力在品牌创建的深化、拓展、提升上下功夫,找准党建品牌定位,体现单位特点、党建特色、时代特征,激发党组织内在动力和创建活力。大力宣传党建品牌服务成效,适时召开创建党建品牌推进会,努力发挥党建品牌的影响力和感召力,增強党建工作活力。

  10.推动机关党建工作创新。认真总结党内表彰经验和成果,进一步健全和完善创先争优评选表彰机制,持续深入开展创先争优活动,充分发挥先进典型的示范引领作用。以庆祝建党95周年为契机,表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。继续在“窗口”单位和执法部门开展创先争优活动,评选一批“为民服务示范窗口”“执法为民先进单位”“为民服务先进标兵”“执法为民先进个人”。积极做好先进典型事迹宣传工作,发挥先进典型在深化改革和以法治市方面的示范引领作用。深入开展机关党建工作课题研究,积极构建适应新常态、新要求的新载体和新举措,大力推进机关党建工作创新驱动。年底评选表彰一批课题研究成果和创新创优、务实管用的“机关党组织工作法”。

  11.深入学习贯彻《准则》和《条例》。坚持以党章为遵循,坚决维护党章权威,通过两项法规的贯彻实施,树立高尚道德情操、严明党纪戒尺,把两项法规,特别是党章要求真正刻印在心上。坚持把纪律和规矩挺在前面。坚决纠正实践中存在的纪法不分,把公民不能违反的法律底线作为党组织和党员的纪律底线等问题。切实把纪律挺在前面,坚持理想信念宗旨高标准,绝不允许突破纪律“底线”。找准在全面从严治党中的职能定位,以修订后的两项法规作为重要依据,强化监督执纪,加大问责力度。以贯彻落实两项法规为契机,进一步建立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。

  12.推动“两个责任”落实到位。认真学习中央、省市委关于党风廉政建设责任制的有关规定,紧密联系机关工委实际,认真组织实施《中共无锡市委市级机关工委关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》和《中共无锡市委落实党风廉政建设责任制考核办法(试行)》。工委认真履行主体责任,纪工委切实履行监督责任。进一步完善制度,发挥整体合力。健全工委领导班子议事规则,按照民主集中制原则研究决定重大事项。建立健全工委机关财务管理、公务接待、干部选用、党务公开、谈话提醒、责任追究等制度,坚持用制度管权管事管人。进一步强化监督,确保落实到位。机关纪工委发挥组织协调、监督检查作用,协助领导班子将党风廉政建设和反腐败工作各项目标要求分解到各职能处室,加强检查考核,促进各项任务落实。

  13.完善反腐倡廉长效机制。以从严执纪、从严治党为原则,进一步加大惩治腐败力度。按照“转方式、转职能、转作风”要求,厘清机关纪工委职能,聚集主业,保持反腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,建立完善“不敢腐”的反腐倡廉惩戒机制。以落实党风廉政建设责任制为核心,进一步加大监督检查力度。继续推进政务公开、党务公开制度,建立完善“不能腐”的反腐倡廉防范机制。以廉政文化进机关为抓手,进一步加大宣传教育力度。利用“510思廉日”“反腐倡廉主题教育月”等形式,利用重要节假日、关键时点及时加强反腐廉政提醒教育,强化廉洁从政观念,筑牢思想防线,建立完善“不想腐”的反腐倡廉教育机制。

  14.健全机关作风建设社会评议机制。针对社会评议中群众反映强烈的意见和建议,督促机关部门认真制订整改措施,切实加以整改,并将整改措施在机关先锋网上进行公示,主动接受群众监督。进一步深化领导干部“三解三促”活动,发挥领导干部在深入基层调研、结对扶贫帮困、化解社会矛盾、促进基层发展、转变机关作风等方面的带头示范作用。进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,走进社区、走进企业、走进贫困家庭,服务改革、服务发展、服务群众,切实转变机关作风,提升机关行政效能,为建设强富美高新无锡提供坚强的作风保障。

  15.发挥机关工会主力军作用。扎实推进素质提升工程,开展“提素质、晒点子、比创新”建功立业活动。举办“我身边的劳模”先进事迹演讲比赛,举办第八届市级机关工作人员办公技能大赛等,不断提升干部职工业务素质。扎实推进文化育人工程,积极搭建文化平台,加大职工书屋创建和支持力度,积极培育工会兴趣小组和摄影、合唱等文体俱乐部。举办篮球、游泳及趣味体育比赛等寓教于乐的文体活动,不断满足干部职工的精神需求。扎实推进维权关怀工程,深入开展“春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的系列关爱活动,完善慰问机制,对困难职工实行动态管理,确保关爱慰问工作更准确、更细心、更有力。举办第五届“幸福·相约”单身干部职工联谊,组织劳模先进体检疗休养等,使工会的服务功能充分体现在和谐机关建设中。

  16.发挥机关共青团生力军作用。运用好“团聚机关青年”微信公众号服务机关青年,通过组织开展符合青年需求和爱好的网络文化活动,扩大新媒体平台在青年中的覆盖面和影响力,网聚网络时代新青年。深入推进市级机关“青春有爱·志愿同行”青年志愿活动,开展“与人生对话”“彩虹人生”等主题教育实践活动,开展“市级机关青年服务发展特色项目”评选,充分发挥机关青年在服务中心过程中的生力军和突击队作用。切实做好省市各级“优秀团员(团干部)”“青年岗位能手”“好青年”等先进典型培育选树工作,以榜样的力量引领青年服务发展。

  17.发挥机关妇女半边天作用。运用“巾帼建功”“五好文明家庭”创建等载体,突出“服务大局、服务基层、服务妇女”三项服务,努力建设服务型基层妇女组织。举办“机关女性大讲堂”“女干部微讲堂”等,为机关妇女搭建相互学习、交流的平台。深化“品味书香·共筑梦想”读书活动,开展“书香家庭”评选,营造积极向上的学习氛围。组织开展健身舞、瑜伽等活动,满足女干部职工的健身需求。组织机关女干部职工参加“两癌”免费检查,提高广大妇女的自我保健意识和健康水平。

  (三)内设机构及下属单位

  1、内设机构:办公室、组织处、宣传处、机关工会、机关团工委、机关妇工委。

  2、下属单位:无。

  (四)部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。

  无锡市机关工委是正处级行政单位,属全额拨款、一级预算部门。现有编制20人,其中行政人员编制17人,行政附属编制3人。实有人员为25人(含无锡市机关纪工委3人),编外用工2人。公务用车编制数为4,实有车辆为4。

  根据锡政办发[2015]136号《关于编制2016年市本级预算的通知》精神及有关市级部门预算规定,编制无锡市机关工委2016年预算。

  二、2016年度部门预算表

  (见附件:无锡市市级机关工委2016年度部门预算公开表)

  三、2016年度部门预算安排情况说明

  2016年度无锡市市级机关工委收支总预算为675.18万元。其中:

  (一)收入预算

  部门预算内拨款675.18万元。

  (二)支出预算

  1.一般公共服务(类)支出574.83万元;

  2.医疗卫生(类)支出42.43万元;

  3.其他(类)支出57.92万元。

  (三)主要支出内容

  1.一般公共服务(类)支出574.83万元,主要用于本委开展机关党建工作而发生的基本性支出。

  2.医疗卫生(类)支出42.43万元,主要用于支付本委职工医疗统筹费单位承担部分。

  3.其他(类)支出57.92万元,主要用于本委为职工缴纳的住房公积金、新职工购房补贴及发放的提租补贴支出。

       附件:无锡市市级机关工委2016年度部门预算公开表.XLS

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